киевский рекрутерский свэг

Как я взял темп в 4-5 собесов ежедневно, так и продолжаю поиски девелоперов в киевский офис. Есть несколько вещей, которые меня сильно поражают в киевских реалиях рекрутерства:

1. Из всех кандидатов только 30-40% приходят вовремя. Все остальные или опаздывают или приходят раньше (что бесит еще больше, но со временем к этому становишься готов);

2.  Пишут в резюме все, что вообще где-то видели или читали, а на интервью выясняется, что из всех познаний описанных технологий могут вспомнить лишь как эта самая технология пишется;

3.  Здесь вполне спокойно можно собеседовать людей из других городов, потому что переехать в Киев ни для кого не проблема;

4. С английским языком у кандидатов, как правило, хуже, чем в Минске.